Làm Sao Ta Biết Mình Có Đang Thờ Phượng Công Ăn Việc Làm?

Tôi làm trong lĩnh vực tài chính. Bên cạnh việc có ân tứ, cơ hội, và khao khát làm công việc này, tôi cũng cảm thấy đây là lĩnh vực mà Chúa đã gọi mình vào. Tôi thực sự muốn trở nên xuất sắc trong đó. Nhưng đôi khi – ừm, thường khi – thật khó để bỏ nó xuống mà tập trung vào các ưu tiên khác, như gia đình, hội thánh, hay sức khỏe của mình. Vậy làm thế nào để ta biết phân biệt giữa chăm chỉ trong công ăn việc làm và biến nó thành thần tượng?

Ta hoàn toàn đúng khi siêng năng chăm chỉ trong công ăn việc làm mình. Bất cứ điều gì chúng ta làm, Kinh Thánh dạy ta hãy làm hết lòng, như làm cho Chúa không làm cho người ta (Cô-lô-se 3:23–24). Nhưng ta cũng dễ lạc trôi từ hầu việc Chúa qua công việc mình như một cách thờ phượng Ngài sang phụng sự công việc như một thần tượng mà ta thờ lạy.

Nếu ta đang cảm thấy bị cáo trách rằng mình đã biến công ăn việc làm thành thần tượng thì hãy chú ý. Với Đức Thánh Linh làm việc trong lòng, ta có thể tự đặt cho mình các câu hỏi để xem ta có đang tiếp cận công việc cách tốt đẹp và có mục đích để tôn vinh Chúa yêu thương người khác không, hay đã biến nó thành thần tượng theo cách Ngài không hề định?

1. Tại Sao Ta Làm Việc?

Nếu lâu rồi ta chưa xem xét động cơ làm việc của mình, thì bây giờ là một thời điểm tốt. Liệu công việc ta có là nỗ lực quản trị những ân tứ Chúa ban cho mình vì vinh hiển Ngài và ích lợi cho người khác, hay nó đã trở thành tất cả vì vinh quang và lợi ích của bản thân?

Liệu ta có đang tìm kiếm danh phận và giá trị của mình trong công ăn việc làm không? Liệu ta có đang thần tượng hóa sự thăng tiến vì nó là nơi ta neo giữ hy vọng được mọi người nhìn nhận? Liệu tiền lương của ta là nỗ lực cao quý để chu cấp cho bản thân và gia đình (1 Ti-mô-thê 5:8), hay đơn giản chỉ là đang lao khổ để được giàu sang (Châm ngôn 23:4)?

Công việc đã luôn luôn (và sẽ đời đời) là một phần tốt đẹp trong thiết kế của Đức Chúa Trời. Chúa của chúng ta làm việc. Chính ta là sản phẩm của bàn tay Ngài, và Ngài đã chuẩn bị sẵn những việc lành cho ta làm để phản chiếu hình ảnh Ngài (Ê-phê-sô 2:10). Nhưng công ăn việc làm cốt để giúp chúng ta đảm nhận vai trò của mình trong nước Chúa, chứ không phải để xây dựng vương quốc của riêng mình.

2. Ta Đang Hy Sinh Những Gì Cho Công Ăn Việc Làm?

Cũng hoàn toàn đúng đắn khi công việc đòi hỏi ta phải hy sinh nhiều thứ. Chuyện giải trí, sở thích, và vui chơi thường phải xếp sau việc làm hàng ngày (dù chúng cũng có vị trí trong cuộc sống) khi ta ưu tiên trung tín với công việc Chúa đã ủy thác cho mình (Lu-ca 16:10).

Nhưng chúng ta cũng cần tự hỏi liệu mình có đang hy sinh quá nhiều, hoặc hy sinh sai thứ hay không. Ta có để công việc làm tổn hại đến lượng thời gian, sự quan tâm, và nỗ lực mình cần dành cho việc theo đuổi mối quan hệ giữa mình với Chúa, đầu tư vào hôn nhân, môn đồ hóa con cái, hay tham gia hội thánh không? Ta có hy sinh thời gian nghỉ nhiều hơn mức Chúa đã định không, khi Ngài làm gương nghỉ ngày thứ bảy sau khi sáng thế (Xuất Ê-díp-tô Ký 20:11)?

Đức Chúa Trời cảnh báo chúng ta đừng làm cho mình kiệt sức để trở nên giàu có, hãy đủ sáng suốt để dừng lại (Châm ngôn 23:4) – đặc biệt là để tôn quý tất cả những gì Ngài đã gọi ta bên ngoài công ăn việc làm (như mối quan hệ với Chúa, với gia đình, môn đồ hóa con cái, và tham gia hội thánh, v,v,,,)

3. Ta Có Đang Kính Sợ Công Việc Hơn Kính Sợ Chúa Không?

Chúng ta được tạo dựng để kính sợ – không phải theo nghĩa sợ hãi nhưng theo nghĩa tôn kính Đấng vĩ đại hơn chính mình. Ta chỉ nên kính sợ một mình Đức Chúa Trời, và hãy tự hỏi liệu mình có dần kính sợ công việc như một thần tượng cạnh tranh với Ngài hay không. 

Ví dụ, liệu ta có háo hức muốn có được sếp khen ngợi về công việc mình hơn là muốn được Đức Chúa Trời khen? Liệu ý kiến của đồng nghiệp về ta có quan trọng hơn ý kiến của Đức Chúa Trời? Liệu ta có lo lắng về việc không đạt được tham vọng nghề nghiệp hơn lo lắng về việc không đạt được vinh hiển của Đức Chúa Trời?

Chỉ duy Ngài dẫn dắt bước chân ta, nắm giữ tương lai ta, phán xét mọi thứ cách công chính, và tể trị trên các lãnh đạo cũng như các chính quyền thế gian. Cuối cùng, chính Ngài là Đấng mà ta cuối cùng phải khai trình, và chỉ mình Ngài là Đấng mà ta phải kính sợ.

4. Liệu Công Việc Có Chi Phối Cảm Xúc Ta Quá Mức Không?

Chuyện công ăn việc làm tác động đến cảm xúc của ta không phải là sai. Nó thường là dấu hiệu cho thấy ta quan tâm đến những người mỉnh đang cùng làm việc và phục vụ. Nó cũng có thể là dấu hiệu cho thấy ta đang làm việc hết lòng – một tấm lòng có thể bị tác động bởi những thất bại, xung đột, những việc kém hiệu quả và chán nản mà ta sẽ phải đối mặt trong một môi trường làm việc không hoàn hảo.

Nhưng ta cũng được gọi để trở nên vững vàng và không rúng động khi dư dật trong công việc Chúa (1 Cô-rinh-tô 15:58). Ta nên tự hỏi liệu mình có đang thay thế Đức Chúa Trời của sự ổn định bằng vị thần tượng là công ăn việc làm đầy biến động không (Ê-sai 33:6).

Ta có sụp đổ khi không nhận được vị trí mới hoặc sự thăng tiến mà mình cảm thấy xứng đáng? Sự bấp bênh về danh vọng nơi công sở có khiến ta đầy lo âu không? Khi bị chỉnh sửa hay phê bình, ta có thấy nó làm lung lay giá trị bản thân mình không? Liệu sức nặng của một dự án, cuộc họp, hay buổi thuyết trình sắp tới có khiến ta sợ hãi và mất ngủ không?

Nếu vậy, có thể là ta đang trông mong công ăn việc làm ban cho mình những thứ mà chỉ Đức Chúa Trời mới có thể ban. Chỉ có Chúa mới có thể ban sự bình an không thể lay chuyển giữa tất cả những mối đe dọa làm ta rúng động.

5. Ta Có Từ Bỏ Công Ăn Việc Làm (Hiện Tại) Nếu Chúa Yêu Cầu Không?

Dù Đức Chúa Trời có thể đang gọi ta giữ trung tín tại chỗ làm hiện tai của mình suốt phần sự nghiệp còn lại, nhưng ta luôn khôn ngoan khi đặt câu hỏi này: Nếu Chúa kêu gọi mình rời đi, liệu mình có vâng lời không?

Nếu thông qua Lời Chúa, sự khôn ngoan của Ngài, và lời khuyên tin kính từ những người khác, dường như Chúa đang yêu cầu ta từ bỏ công việc hiện có, liệu ta có làm không? Ta có thể tin cậy Đức Chúa Trời và vui vẻ đi đến nơi Ngài dường như đang dẫn dắt mình, hay thay vào đó, ta sẽ ôm chặt hơn vị thần mà mình đã tạo ra từ công ăn việc làm?

Nếu ta, giống như Áp-ra-ham với Y-sác, sẵn lòng hy sinh sự nghiệp của mình trên bàn dâng tế của sự vâng lời nếu Chúa yêu cầu, thì đây có thể là dấu hiệu cho thấy rằng ta thực sự yêu kính Ngài – vượt xa công ăn việc làm của mình – vì ta đã không tiếc ngay cả điều này cho Ngài (Sáng thế ký 22:12).

Lật Đổ Thần Tượng Công Ăn Việc Làm

Nếu câu trả lời của ta cho bất kỳ câu hỏi nào trên mang lại sự cáo trách rằng mình đã thần tượng hóa công ăn việc làm, thì có lẽ điều ta cần nhất là nhìn thẳng vào mặt vị thần tượng này – khuôn mặt không hơi thở, không sự sống của nó – và thừa nhận rằng nó bất lực không thể cứu chuộc ta (và không thể đem lại sự bình an thỏa lòng dài lâu cho ta).

Mặc cho tất cả những điều tốt đẹp được tìm thấy hay được tạo ra bởi công việc của ta, nó chưa bao giờ được thiết kế để quản trị hay làm ta thỏa mãn như cách mà chỉ có Đức Chúa Trời hằng sống mới có thể làm. Giống như mọi thần tượng mà ta đọc thấy trong Kinh Thánh cuối cùng đều làm cho dân sự thất vọng, thì bất kỳ thần tượng công ăn việc làm nào mà ta tạo ra cũng sẽ như vậy.

Thay vào đó, hãy cầu nguyện xin Chúa ban cho ta khôn ngoan và tiết độ để giữ công việc ở đúng vị trí của nó trong đời sống mình – một món quà để ta vui hưởng Ngài, một công cụ để ta phụng sự Ngài, và một cách thức để ta phản chiếu Ngài – khi ta chỉ tìm cách thờ phượng duy nhất Chủ trên trời của mình mà thôi.

Người dịch: Richard Huynh (bachkhoa.name.vn)
Theo TheGospelCoalition.org
https://www.thegospelcoalition.org/article/how-know-idolizing-work